Le ultime notizie
Consulta il nostro calendario dei corsi: attiviamo le risorse Fondimpresa, Fondirigenti e del Fondo Sociale Europeo per offrire a te e ai tuoi collaboratori corsi di formazione gratuita su tutte le materie di interesse aziendale. Organizziamo corsi anche per disoccupati e giovani in cerca di prima occupazione. Promuoviamo e sviluppiamo l’interazione tra mondo della scuola, Università e impresa.
Confindustria Toscana Sud, insieme alle sue agenzie formtive, organizza a partire dal 26 Giugno 2024 il corso di Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sdicurezza.
Il MUR ha pubblicato il Decreto che disciplina le modalità e i termini per la concessione dell’esonero contributivo a favore delle imprese che partecipano al cofinanziamento delle borse di dottorato innovativo in caso di assunzione di ricercatori a tempo indeterminato.
Assoservizi, agenzia formativa di Confindustria Toscana Sud, informa sulla programmazione dei corsi di formazione e aggiornamento Antincendio
Corso online su Controllo di Gestione e Business Intelligence: inizio giovedì 6 giugno, orario 9-13
Il corso avrà la durata di 8 ore e sarà interamente online. Inizio: mercoledì 12 giugno, orario 9-13
Il corso avrà la durata di 18 ore e sarà interamente online: inizio mercoledì 19 giugno, orario 09:00-12.00
Fondirigenti, tramite l’avviso 1/2024, finanzia percorsi formativi rivolti a dirigenti sui temi della transizione digitale
Fondirigenti ha pubblicato l’Avviso 1/2024 con l’obiettivo di sviluppare le competenze manageriali necessarie per il miglior utilizzo dell’innovazione tecnologica e, in particolare della digitalizzazione, a supporto della competitività aziendale (incremento della produttività, dell’efficienza, della redditività, dei risultati sugli indicatori di sostenibilità ESG) e dell’occupabilità dei dirigenti (nascita di nuove figure professionali, adeguamento dell’organizzazione del lavoro).
I Piani formativi, tenendo conto del contesto di riferimento e garantendo il giusto grado di personalizzazione, dovranno essere finalizzati allo sviluppo di competenze associate ad una sola delle seguenti macro aree di intervento:
Area 1 – Strategie di sostenibilità :
A titolo esemplificativo e non esaustivo: Tecnologie per la riduzione dei consumi di materie prime, di acqua, di energia e per l’efficientamento di risorse; Intelligenza artificiale per lo sviluppo di innovazione, sostenibilità e processi di economia circolare; Data analysis per il monitoraggio degli obiettivi ESG; Competenze digitali per lo sviluppo di progetti orientati al green e alla sostenibilità; Sistemi evoluti di utilizzo dei dati per l’efficientamento e la diminuzione di consumi e per la promozione di pratiche sostenibili; Sistemi di monitoraggio e loro interazione con i sistemi di automazione. .
Area 2 – Processi aziendali:
A titolo esemplificativo e non esaustivo: Digital Lean; Digital supply chain; Ridefinizione della catena di fornitura tramite Internet of Things; Business intelligence; Big Data; Business Analytics; Digital marketing; Marketing analytics; CRM; Social media analysis; Strategie e tattiche di Marketing 5.0; Cyber Security e Blockchain technology; Manifattura additiva, Machine learning e Machine collaboration; Intelligenza artificiale; Realtà aumentata, Multiverso e Metaverso.
Area 3 – Organizzazione del lavoro:
A titolo esemplificativo e non esaustivo: Strumenti digitali per la progettazione e pianificazione delle modalità e dei processi lavorativi; Strumenti digitali per il recruiting; Strumenti digitali per la valutazione delle performance; Strumenti digitali per gestire i servizi di welfare e per lo sviluppo del Capitale Umano.
Area 4 – Capacità individuali
A titolo esemplificativo e non esaustivo: Capacità di organizzare e capitalizzare la connessione tra reti e comunità virtuali (Knowledge Networking); Capacità di comunicare efficacemente, coordinare i progetti e gestire la propria identità digitale in ambienti digitali (Virtual Communication); Capacità di usare correttamente gli strumenti digitali con la dovuta attenzione all’equilibrio tra vita professionale e salute personale (Digital Awareness): proteggere i dispositivi, proteggere i dati personali e la privacy, tutelare la salute e il benessere, Netiquette.
Ciascuna impresa può essere destinataria di un unico piano per un finanziamento massimo di 12.500,00 euro.
I piani possono essere aziendali singoli oppure aggregati con minimo 3 e massimo 6 imprese con un percorso formativo comune, in tutto o in parte, e con stabili legami di collaborazione strutturata inerenti specifiche opportunità di business.
Non sono ammesse a partecipare al presente Avviso le Grandi Imprese che hanno già beneficiato di un finanziamento attraverso gli Avvisi 1/2023 o 3/2023.
È prevista l’attribuzione di punteggi di priorità in caso di piani presentati da una Piccola Impresa (4 punti) o in caso di piani presentati da aziende del Sud (4 punti).
I Fornitori, sia persone giuridiche che persone fisiche, debbono rispettare specifici requisiti sanciti dall’avviso.
La presentazione dei piani può avvenire esclusivamente tramite la piattaforma informatica di Fondirigenti a partire dalle ore 12:00 del 08/05/2024 fino alle ore 12:00 del 20/06/2024.
Entro i 90 giorni successivi dal termine di presentazione i piani saranno sottoposti a valutazione formale e di merito a seguito della quale sarà pubblicata la graduatoria dei piani finanziati. Le attività formative NON potranno iniziare prima della pubblicazione della graduatoria, il piano dovrà concludersi, rendicontazione compresa, entro 210 giorni solari dalla pubblicazione della graduatoria.
Saranno esclusi dal finanziamento i piani formativi per conformarsi alla normativa nazionale in materia di formazione obbligatoria (es. sicurezza) e per conformarsi al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR.
Nell’allegare il testo completo dell’avviso, confermiamo che le nostre Agenzie formative sono a disposizione per il supporto nella progettazione e gestione di piani formativi in risposta al presente avviso.
Rif.
Alessandro Aversa – Tel. 0575399472 – e-mail: a.aversa@confindustriatoscanasud.it
Alessandro Botti – Tel. 0577257225 – e-mail: a.botti@confindustriatoscanasud.it
Tiziana Carrozzino – Tel. 0564468805 – e-mail: t.carrozzino@confindustriatoscanasud.it
Elena Frilli – Tel. 0577257205 – e-mail: e.frilli@confindustriatoscanasud.it
Gabriella Gabrielli – Tel. 0575399436 – e-mail: g.gabrielli@confindustriatoscanasud.it
Sabrina Nosso – Tel. 0564468804 – e-mail: s.nosso@confindustriatoscanasud.it
Il prossimo 18 giugno partirà la seconda edizione dell’Academy Piccola Industria riservato alle PMI associate al sistema confindustriale.
La Regione Toscana finanzia progetti di formazione continua di lavoratori per attività di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica
Il corso avrà la durata di 16 ore e sarà interamente online: inizio mercoledì 22 maggio, orario 14.00-18.00