Lavoro e Previdenza

Le ultime notizie

Ti offriamo una guida e un’assistenza sicura all’interno delle complesse tematiche del mondo del lavoro e della previdenza: contratti, interpretazioni, applicazioni, contribuzioni, agevolazioni, procedure di mobilità, trasferimenti d’azienda, conciliazioni sindacali, rapporti con Inps, Inail e altri enti.

 


 

CONTRIBUTI INPS – AGGIORNAMENTO DEI MINIMALI DI RETRIBUZIONE IMPONIBILE E DEGLI ALTRI VALORI PER L’ANNO 2016

La misura per l’anno 2016 del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti è pari a quella del 2015.

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MODALITÀ OPERATIVE PER LA FRUIZIONE DELLO SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER IL 2014 SUI PREMI PREVISTI DALLA CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO

Le aziende ammesse allo sgravio potranno recuperare gli importi spettanti entro il 16 aprile 2016 valorizzando nel flusso UniEmens gli appositi codici forniti dall’Inps.

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COMUNICAZIONE ANNUALE DEL RICORSO ALLA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Entro il 31 gennaio p.v. occorre comunicare alle Organizzazioni Sindacali il ricorso al lavoro somministrato avvenuto nel 2015.

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LAVORO DOMESTICO – NUOVI MINIMI RETRIBUTIVI DAL 1° GENNAIO 2016

Rivalutati dal 1° gennaio 2016 i minimi retributivi dei lavoratori domestici

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INAIL – RIDUZIONE DEL TASSO NEL PRIMO BIENNIO DI ATTIVITA’

Nel primo biennio di attività il tasso Inail medio nazionale può essere ridotto in misura fissa del quindici per cento.

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TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

Coefficiente di rivalutazione dicembre 2015.

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LEGGE DI STABILITÀ 2016: SINTESI DELLE PRINCIPALI DISPOSIZIONI IN MATERIA DI LAVORO

L’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016 è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi e nel limite massimo di un importo pari a 3.250,00 euro annui.

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ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER GLI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA

Dal 1° gennaio 2016 la contribuzione Inps per gli iscritti alla Gestione Separata assicurati presso altre forme previdenziali obbligatorie o titolari di pensione è elevata al 24,00%. Per i collaboratori e figure assimilate non assicurati presso altre forme pensionistiche è elevata al 31,72%.

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INDENNITA’ DI MALATTIA PER DIPENDENTI RICOVERATI IN LUOGO DI CURA

Aggiornati i limiti di reddito per la vivenza a carico di familiari, ai fini dell’indennità di malattia per i lavoratori ricoverati in luoghi di cura.

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