FINANZIAMENTO 14^ MENSILITÀ 2016
Condizioni praticate dagli Istituti di Credito.
Confindustria Toscana Sud, al fine di procurare alle aziende iscritte una liquidità aggiuntiva in coincidenza dell’obbligo del pagamento della 14^ mensilità o premio feriale, ha definito con alcuni Istituti Bancari un’intesa per l’erogazione, a condizioni agevolate, di un finanziamento supplementare fino ad un importo massimo equivalente ad una retribuzione mensile convenzionale per dipendente.
Ricordiamo che sarà cura dei nostri uffici rilasciare alle aziende associate, in regola con il versamento dei contributi, apposita dichiarazione per attestare la qualifica di azienda iscritta ed il numero dei dipendenti alla data del 31 maggio 2016, che dovrà essere allegata alla richiesta da presentare in Banca.
BANCA DI CAMBIANO
Importo massimo concedibile per dipendente € 3.000,00
Tasso fisso 3% (condizione standard) sono previste deroghe
Spese istruttoria: 0,25%
BANCA SELLA
E’ disponibile ad erogare il finanziamento della 14^ mensilità, ma applica condizioni diversificate sulla base del rating aziendale.
CARIPARMA (CASSA DI RISPARMIO DI PARMA E PIACENZA SPA)
Importo del finanziamento: massimo € 200.000
Tasso di interesse:
variabile, collegato all’Euribor 3 mesi mmp + spread:
+ 2,500 classe A
+ 2,650 classe B
+ 2,900 classe C
Aggiornamento: 1.1 – 1.4 – 1.7 – 1.10 di ogni anno
Spese per incasso rata: esente
Spese istruttoria a favore della Banca: 0,25% (min 125 max 500)
Durata massima: sei mesi
CASSA DI RISPARMIO DI VOLTERRA SPA
Importo massimo concedibile per dipendente € 1.800,00
Tasso fisso minimo a partire dal 2,50%
Forma tecnica: prestito a rate mensili
Durata: quattro mesi (ultima scadenza 31.12.2016)
NUOVA BANCAETRURIA
Importo massimo concedibile per dipendente € 1.500,00
| Sovvenzione attiva non regolata in c/c | |
| Fasce di rating | Tassi |
| AAA/ AA/ AA- | Euribor 3m* + spread 3,50% |
| A/A-/BBB | Euribor 3m* + spread 4,00% |
| BB/ BB-/B/B- | Euribor 3m* + spread 5,00% |
*Euribor 3m 365/mmp arr.1/8 sup.
– spese tenuta conto: € 50 trimestrali
– rimborso 6 rate costanti (entro il 31 dicembre 2016)
BCC DI ANGHIARI E STIA
Importo max concedibile per dipendente: € 1.300,00
Sconto pagherò diretti
– Tasso: Euribor 6 mesi + spread min 3,00 p.p. (Euribor 6 mesi 365 media mese)
– Giorni banca: 2
– Commissioni: min € 100,00 + € 10,00 a cambiale
– Per i pagamenti effettuati mediante addebito su c/c: addebito 2 giorni dopo la scadenza dell’effetto
Mutui chirografari a rate mensili
– Tasso: tipologia fisso Euribor 6 mesi + 3,50 p.p. (Euribor 6 mesi 365 media mese di maggio 2016)
– Commissioni: min. € 100,00
– Durata: 31.12.2016
– Rimborso rate mensili costanti
BANCA VALDICHIANA
Importo max concedibile per dipendente: € 2.000,00
Forma tecnica: Mutuo chirografario
Tasso di interesse:
– variabile: Euribor 6 mesi (365 giorni) riferito al penultimo giorno lavorativo mese precedente la stipula con arrotondamento a 0,05% superiore maggiorato di uno spread in base alla seguente classe di merito:
| Merito creditizio determinato in fase di richiesta | Spread chirografari |
| Ottimo | 3,25% |
| Buono | 3,50% |
| Sufficiente/Discreto | 3,75% |
– fisso: pari al 5,25%
Spese istruttoria: pari allo 0,25% dell’importo finanziato
Durata: sei rate mensili
Per i soci della Banca è prevista una riduzione di 0,25 punti sullo spread e franco spese di istruttoria
FI 25 – 15.6.2016
Rif.
A. Brocchi – Tel. 0575 399467 – e-mail: a.brocchi@confindustriatoscanasud.it
A. Coppi – Tel. 0577 257209 – e-mail: a.coppi@confindustria.siena.it
M. Bambagini – Tel. 0564 468806 – e-mail: m.bambagini@confindustriagrosseto.it