INCREMENTO DELL’ESONERO CONTRIBUTIVO DELL’1,2% SULLA QUOTA A CARICO DEL LAVORATORE NEL PERIODO DAL 1° LUGLIO AL 31 DICEMBRE 2022
L’esonero è operativo a partire dal flusso UniEmens di competenza del mese di ottobre 2022
La Legge di Bilancio 2022 ha previsto per i lavoratori dipendenti, con esclusione del lavoro domestico, un esonero sulla quota dei contributi previdenziali di 0,8 punti percentuali per i periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022 a condizione che la retribuzione imponibile ai fini previdenziali non ecceda l’importo mensile di 2.692 Euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima.
Il D.L 9 agosto 2022 n°115 (Decreto aiuti bis) dispone che “per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, compresa la tredicesima o i relativi ratei erogati nei predetti periodi di paga, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità’, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di cui all’articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre2021, n. 234, è incrementato di 1,2 punti percentuali. Tenuto conto dell’eccezionalità’ della misura di cui al primo periodo, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.”
L’Inps con Messaggio n° 3499 del 26 settembre 2022, ad integrazione di quanto già chiarito nella Circolare n. 43/2022, fornisce ulteriori indicazioni utili ai fini della corretta individuazione del massimale mensile della retribuzione imponibile ai fini previdenziali nonché le specifiche istruzioni operative per la fruizione dell’esonero nella misura del 2% per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022.
Per l’applicazione dell’esonero in misura del 2% i datori di lavoro dovranno esporre i lavoratori per i quali spetta l’esonero a partire dal flusso UniEmens di competenza del mese di ottobre 2022.
Per le mensilità di luglio, agosto e settembre 2022 si potrà procedere all’esposizione del valore residuale in misura dell’1,2% esclusivamente nei flussi UniEmens di competenza di ottobre, novembre e dicembre 2022.
Rif.
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