SBLOCCATO FINO AL 30 GIUGNO 2022 L’ESONERO CONTRIBUTIVO PER L’ASSUNZIONE DI GIOVANI UNDER 36 E DI DONNE SVANTAGGIATE PREVISTO DALLA LEGGE DI BILANCIO 2021
La Commissione Europea ha autorizzato la fruizione dell’esonero per le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo 1° gennaio – 30 giugno 2022
La Legge di Bilancio 2021 ha previsto specifici esoneri contributivi per le assunzioni di giovani che non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età e di donne svantaggiate nel biennio 2021- 2022.
L’Inps con Messaggio n° 3389 del 7 ottobre 2021 (esonero under 36) e Messaggio n° 3809 del 05 novembre 2021 (donne svantaggiate) evidenziava che la Commissione Europea aveva autorizzato la fruizione dell’esonero per le assunzioni e le trasformazioni effettuate solamente nel periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2021 riservandosi altresì di fornire istruzioni relative all’esonero per l’anno 2022 all’esito del procedimento da parte della Commissione Europea.
La Commissione Europea in data 11 gennaio 2022 ha prorogato l’applicabilità sia dell’esonero per le assunzioni di giovani under 36 che di donne svantaggiate solamente fino al 30 giugno 2022.
L’Inps pertanto con Messaggio n° 403 del 26 gennaio 2022 comunica che detti benefici potranno trovare applicazione anche per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine di giovani under 36 e di donne svantaggiate effettuate nel periodo 1° gennaio 2022 – 30 giugno 2022.
Rif.
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